Подписка
Введите адрес почты:

Публикации

Приветствуем!
Мы - коллектив авторов - ведём несколько тематических ресурсов, на которых собираем полезную информацию для тех, кому она действительно нужна.
На этом блоге вы сможете найти конспекты лекций, лабораторных работ, научные статьи аспирантов, материалы для самостоятельной подготовки к экзаменам и многое другое. Вся литература предназначена в основном для студентов и аспирантов.
Кроме того, на сайте постоянно публикуются новости, так что подписывайтесь на RSS, чтобы получать актуальную информацию из мира науки.

Отличия блога от официального сайта

Традиционный сайт

Классика жанра

Основательность, «солидность»

Официальный стиль общения

Большие затраты времени, денег и др.

Большая ответственность Блог

Новизна

Лёгкость, непринуждённость

Разговорный, живой язык

Достаточно малых ресурсов, скорость

Право на ошибку, шутку, «черновик»

Внимание! Разумеется, весь контент корпоративного блога должен в целом отражать корпоративную политику организации. И вся внутренняя информация, появляющаяся на страницах блога, должна проходить своеоб-разную «цензуру» ответственным за корпоративный блог.

Риски корпоративного блога

• Незапланированная утечка информации.

• Злоупотребления со стороны членов организации.

• Размывание и засорение содержания.

• Нехватка времени и, как следствие, «заброшенные блоги» и др.

Не каждая запись блога будет обсуждаться, но из комментариев вы сможете почерпнуть ценные идеи и рекомендации. Иногда придется отвечать на каверзные вопросы. И вы услышите не только дифирамбы о деятельности своей организации. Тем ценнее будет обратная связь, полученная на нефор-мальной площадке.

Внутренний блог

Если у вас нет общедоступного хранилища информации внутри орга-низации, вы многое теряете. В том числе – идеи, обсуждаемые в узком кругу, и время, уходящее на инструктаж новых членов организации. Было бы проще дать им ссылку на нужные сведения.

Интранет, или внутренний сайт, поможет вам решить проблемы со складированием и редактированием информации, а также обменом ею. Внут-ренний блог дает ряд преимуществ по сравнению с другими ресурсами:

• По мере развития горизонтального взаимодействия между членами организации создается благоприятная среда для передачи опыта и знаний.

• Лидеру организации, руководителю удобно взаимодейст-вовать с членами организации через блог. Такой способ взаимодей-ствия может заменить собрания или дополнить их.

• Открытость постов и возможность высказаться позволяет сделать это всем членам организации. Можно отследить динамику изменения взглядов на тот или иной вопрос.

• Одна голова хорошо, а коллективный разум – лучше. Дис-куссии на заданную тему в рамках корпоративного блога помогают найти решение при наличии разных точек зрения.

• Блог – это своеобразная история организации. Новичкам будет проще понять, кто какой точки зрения придерживается, какой стиль общения у того, или иного члена организации.

• У организаций с «виртуальным офисом» из индивидуаль-ных блогов складывается общее пространство, и иным образом соз-дать его было бы затруднительно.

Рубрики: Лекции | Дата публикации: 20.07.2010